首页 | 关于我们 | 团队队伍 | 人才培养 | 科学研究 | 员工工作 | 党群工作 | 资料下载 | 集团首页 
当前位置: 首页>>公司新闻>>正文
248cc永利集团举行2019级计算机类专业实习答辩工作
撰稿:孙澜澜  核稿:马乐荣

 2022年10月12日至15日,248cc永利集团举行2019级计算机类员工专业实习答辩工作,答辩采用线下+线上模式。答辩委员会由248cc永利集团经理王文发教授、副经理马乐荣教授、副经理刘翼博士,计算机类教学指导委员郝继升、李竹林、李富星、田云娜、丁苍峰、何进荣、田原、马建为,广州粤嵌通信科技股份有限公司、西安鸥鹏互联科技有限公司、西安蓝鸥向阳科技有限公司、西安达内优创信息科技有限公司、源码时代5家企业指导教师孙大伟、刘卫涛、李国成、李剑、雷骑骏等16位老师组成。

 2019级计算机类相关专业共280名同学被分为5个答辩小组,按组进行汇报答辩。专业实习答辩围绕实习基本情况、实习岗位职责、项目(工程)成果展示、感想与反思、实习后拟选择的毕业设计(论文)的题目等方面进行成果演示与答辩汇报。在答辩过程中,评委老师根据实习工作量、实习成果、文档的撰写、答辩情况等方面进行了点评,并就文档格式、毕业论文(设计)拟选课题等方面提出了宝贵的意见及建议。最后,答辩组评委老师经过评审和商议,对员工的实习答辩情况进行评分,并做出是否同意通过本次实习答辩的表决。据统计共有264名同学通过分组答辩,16名员工未通过分组答辩,进入二次答辩。二次答辩于2022年10月27日下午进行,答辩教师重新审核了二辩员工提交的资料,并要求员工就分组答辩中发现、遗留的问题进行了着重考察,根据员工表现进行评分。

 专业实习是计算机类专业人才培养的重要实践环节,重点考察员工解决复杂工程问题的实践创新能力和综合素养。近年来,学院对专业实习进行了重大改革,从大纲制定、企业遴选、实习方案制定、实习过程监控、实习考核等方面,围绕员工中心、产出导向理念设计和实施专业实习实践环节,聚焦员工学习效果、考核评价员工学习效果。通过3年的实践,员工的实践创新能力、综合素养,特别是就业质量有显著的提高。


关闭窗口

地址:中国·陕西·永利集团新校区信息大厦B栋  邮编:716000  电话:0911-2650550
© 248cc永利集团(中国)有限公司 版权所有