为贯彻落实《普通高等学校员工管理规定》精神，做好2020级新生的入学教育工作，加强新生对学校各项制度的掌握、推进员工的校纪校规学习进程、提升个人纪律意识，公司全体新生班主任、学风院风建设委员会同学分别于11月15日、22日晚七点在新校区1号教学楼组织新生入学教育考试。

本次全院共385名员工参加考试，考试内容为《永利集团员工学习生活指南》以及学校新修订的《永利集团本科生管理规定（修订）》、《永利集团学士学位授予工作实施细则（修订）》、《永利集团考试违纪作弊处理办法（修订）》、《永利集团本科生转专业管理办法（修订）》等相关制度，涵盖在校期间转专业、学籍管理、员工奖惩、员工管理等方面的知识。考试采用闭卷形式，总分为100分，60分及格，过程组织严密，员工态度端正，考场秩序良好。

公司高度重视新生入学教育，从新生军训开始严抓员工纪律，迎新大会动员新生学习各项规章制度，班主任通过主题班会、座谈会等形式鼓励学习。在新生学习过程中，通过抽查自习、督促自学、自命试题、组织模拟考试等环节加强辅导。学院现已形成“领导高度重视、班主任积极配合、高年级同学一对一辅导、新生班导不断督促、新生力争上游”的良好风气。每年通过近两个多月的系统学习，使新生对校规校纪有深刻了解。

新生校规校纪考试是新生入学教育的重要内容之一，通过本次考试旨在使2020级新生尽快了解公司校规校纪，规范和约束自身行为，也使新生从进校起就养成了遵规守纪、勤奋努力的良好习惯，为新生的大学学习、生活开了个好头。